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2022-11-08 17:05:04

公务员事假规定2022(公务员事假最新规定)

导读 大家好,小百来为大家解答以上的问题。公务员事假规定2022,公务员事假最新规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!1、公务员请事

大家好,小百来为大家解答以上的问题。公务员事假规定2022,公务员事假最新规定这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

1、公务员请事假是有相关法律法规规定的,就是《公务员法》。

2、此外,根据国务院第514号令《职工带薪年休假条例》相关规定,机关事业单位应当保证职工年休假,职工在休假期间享受正常工作期间相同的工资收入。

3、请事假的理由及程序 :   工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外,如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。

4、    2、事假应由本人事先提出申请,按工作人员管理权限审核批准,由主管领导签字审批后,报人事部门备案。

5、拓展资料工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日,下同)的,原工资照发。

6、    2、工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的,其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。

7、    3、工作人员请事假全年累计超过30天的,其超过天数的工资按本人基本工资的50%计发。

8、    4、工作人员全年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。

9、    5、工作人员凡未经请假擅自离开工作岗位,或者假满未经续假而逾期不归的,按旷工论处。

10、旷工6天及以下的,扣除本人旷工天数的基本工资;旷工7天以上的停发本人当月全部工资。

11、参考资料:人民网—公务员为什么不能请事假。

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