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1、公司人员年流失率即“年员工流失率”年员工流失率=一年内离开组织的员工人数÷同一时期的员工人数×100%。

2、作用：员工流失率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例，分析员工流失的原因，以便及时采用措施。

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