大家好，小车来为大家讲解下。国企工资级别怎么划分，国企待遇分为几个级别很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1、 国企待遇分等级：一级国企、二级国企、三级国企、四级国企、五级国企。

2、 一流国企：对于应届毕业生来说，一流国企的待遇是最理想的，但是总部和分公司会有一定差距，比如国家开发银行、中石化、中石油、中海油、进出口银行、中国移动、国家电网、中国有色矿业等。

3、 二类国企：刚进二类国企的应届生，需要一定的经验，会得到理想的待遇，和一类国企差别不大，比如中国人寿、中国建筑、中国纺织、中化集团、中国远洋、中粮、CICC等，其中以“钟”字开头。

4、 三级国企：需要长时间的学习和成长，应届毕业生会有所成就。比如中国五大银行：中国银行、农业银行、建设银行、工商银行、交通银行、中国轻工业进出口公司、中国青旅控股有限公司、中国海外人员服务公司等。

5、 四级国企：应届毕业生刚进的时候可能会失望，无论是薪资待遇还是发展前景都比不上前三级国企。如BOE科技集团、北京京仪集团、北京卷烟厂等。

6、 5级企业：东西部一些地方国企，待遇差，地方偏僻。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。