大家好,小百来为大家解答以上的问题。社保失业险领取条件及流程，社保失业险领取条件这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金，并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1) 按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已依法定程序办理失业登记的; (4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

2、 2、劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的; (4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的; (5)因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的; (6)因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的; (7)因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的; (8)因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的; (9)法律、法规另有规定的。

3、 失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定: (一)累计缴费时间1年以上不满2年的，可以领取3个月失业保险金; (二)累计缴费时间2年以上不满3年的，可以领取6个月失业保险金; (三)累计缴费时间3年以上不满4年的，可以领取9个月失业保险金; (四)累计缴费时间4年以上不满5年的，可以领取12个月失业保险金; (五)累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金的办法计算，确定增发的月数。

4、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。

5、 办理需要解除劳动合同书，就你们的情况来说比较复杂，最好等仲裁结果再定。

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