大家好,小百来为大家解答以上的问题。职业生涯管理的具体理论，职业生涯管理的理论主要有哪些请主要说明一种理论这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、生涯发展大师萨珀（Super）集差异心理学、发展心理学、职业社会学及人格发展理论之大成，通过长期的研究，系统地提出了有关职业生涯发展的观点。

2、1953年，他根据自己“生涯发展型态研究”的结果，将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退共五 个阶段。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。