1入职体检乙肝有什么作用
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。
入职体检是专项体检之一，旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作，在集体生活中不会造成传染病流行，不会因其个人身体原因影响他人。
入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。
入职体检乙肝可以说是企业的一张安全牌。
进行入职前的乙肝体检往往能够暴露出不少问题，一些求职者可能在入职前就患有不适合在公司当中工作的疾病，由于自己没有发现，只有在入职乙肝体检的时候才发现病情。
有了入职体检乙肝就能够及早发现问题，并能解决问题。
2入职体检有什么意义
入职检查的必要性有哪些?
随着科技的发展，社会不断进步，生活水平的提高，一般单位都要求入职体检。
想要入职体检顺利进行，不受其他因素干扰，在体检前做好准备工做是很有必要的。
入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施，主要是为了防止传染性疾病。
入职体检不能反应出自身健康水平。
对于入职体检人们一般需要了解清楚，体检前的注意事项，以免体检不合格。
另外，还需要了解清楚有歧视弊端吗?
清楚体检流程和体检的合格标准等。
2005年1月20日，由人事部、卫生部下发的《公务员录用体检通用标准(试行)》正式实行，乙肝病毒携带者终于跳出了被禁之列。
据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机。
根据2005年1月中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和治疗现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。
很多人对乙肝的不了解而导致歧视蔓延。
尽管反乙肝歧视的运动和呼声这些年一直没有停止过，但是由于偏见的根深蒂固，还是有太多的歧视存在着。
我们在应对某些疾病的患者时都是应该平等对待的，切勿存在这偏见。
最后为大家介绍康国宾体验套餐，希望可以帮助到大家：
入职体检：包括一般检查A、内科、男女外科、血常规、尿常规、肝功二项、肾功一项、胸部正位、心电图。
3入职体检为什么要把乙肝排除在外
除餐饮、幼教等特殊行业外，入职体检应禁查携带乙肝病毒。
然而，时至今日，入职体检中强制要求查乙肝的现象仍比比皆是。
九成感染者就业受影响
据了解，由于乙肝病毒感染者频频受歧视，一些学生家长为保住孩子的工作，有的甚至跪着请求医生涂改化验结果，求职者涂改体检证明更是屡见不鲜。
广东省肝脏病学会对1519名乙肝感染者调查结果表明，就业未受到乙肝影响的为115人，占8.8%，90%以上的乙肝病毒感染者的就业均受不同程度的影响;因病不能工作者为123人，占9.4%，绝大多数乙肝病毒携带者可以正常工作。
另外，44.0%的乙肝病毒感染者有工作但不敢告诉单位或同事;参加调查者18.8%因乙肝失业，明显高于城市人口5%以下的失业率，乙肝病毒感染者存在明显的就业困难。
倡议会员单位禁查乙肝
广东省肝脏病学会李教授称，乙肝病毒对未注射乙肝疫苗的未成年人影响会比较大，因为他们的免疫系统还不健全，而免疫功能正常的成年人被感染的概率几乎为零，因此求职体检时查乙肝“二对半”实属多此一举。
昨日上午，省肝脏病学会向全省会员单位发出通知，除餐饮、幼教等特殊行业外，入职体检应禁查乙肝病毒。
肝脏病会员单位及行业学会应当对各医疗机构保护、侵犯、泄露乙肝携带者隐私权的情况进行监督检查，对泄露乙肝隐私的患者可提出民事诉讼，用法律武器PK乙肝歧视。
李教授同时表示，广大乙肝病毒携带者期待广州出台相关政策废除职体检乙肝“二对半”检查。
当然，对于肝功能不正常的大、小三阳患者应进行治疗。
据了解，近期国家劳动保障部和卫生部联合发文，任职体检不得强行检查乙肝病毒，广东深圳、惠州相继出台政策法规保护乙肝病毒携带者的隐私。
从今日起，广东省肝脏病学会网也同步解答乙肝病毒携带者就业、预防、治疗、生育等问题。
4入职体检注意事项
饮食原则
1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。
2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。
3、于体检前一天晚餐后不再进食，保证空腹10-12小时抽血检验。4. 体检的当日早晨禁食、水，做完空腹项目(抽血、腹部彩超、人体成分)后进餐。
女性注意
1、女性月经期避免做妇科、尿、便常规及经阴彩超检查，请预先通知医护人员，另行安排未检项目。
2、妊娠期间避免进行X线及妇科检查，请预先通知医护人员。
3、行妇科彩超检查前请憋尿后受检。
4、妇科及经阴彩超需在月经干净后5-7天进行，受检前一天禁阴道用药，避免性生活。
特殊人群
1、患有糖尿病、冠心病等慢性病患者，请随身携带常规(急救)药品。
2、做餐后2小时血糖者，做完空腹项目后吃二两馒头(从吃第一口计时)2小时后抽血。
3、体检时请向医生告知您的不适和曾患疾病，以便注意重点检查、综合分析和评估。
体检流程
咨询并选项(个人在接诊台、集体在信息部，可电话预约)
入职体检 (2张)
缴费接诊台领取体检通知单或体检表餐前检查【抽血、腹部彩超、人体彩超】就餐各科检查彩超(子宫、附件、前列腺)核对体检项目将体检通知单或体检表交回接诊台 。
体检结果一般三天后可领取[1]
体检机构选择
1.应选择数据最精确的体检中心。数据的精确度取决于体检采用的设备、仪器、试剂以及医师的经验。
2.项目的选择最能体现WHO的要求。WHO五项原则是：
(1)社区疾病发病率高;
(2)筛查的疾病有意义;
(3)筛查及治疗后可减少残障和死亡率;
(4)筛查的疾病具有有效的治疗方法;
(5)筛查的方法具有高敏感度、准确度和费用低。
3.应选择检查最专业的体检中心。
(1)一定要医检分离，避免交叉感染。因此建议大家做体检尽量不要去医院和病人用同样的设备进行检查。
(2)检查医师的操作水准和从业经验。
4.应选择后期服务最好的体检中心。体检不是目的，后期的健康促进和健康管理最重要，一般医院的体检很难做到这一点;除了世界三大健检机构外，一般的体检中心也不是很专业。必须空腹去医院抽血化验, 规定二甲医院以上在有效， 或公司指定的医院， 现在是98--108元之间
5新员工入职体检的项目要做哪些呢
入职体检的项目有哪些
内科检查主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊进行系统检查。
外科检查
入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
肝功能入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项，对肝脏健康进行系统检查，如各种肝炎、肿瘤等。
心电图这是对心脏功能进行检查有效方法，可以筛选心律不齐、心肌缺血等疾病。
胸部透视入职体检的项目，也就是常说的X光检查，主要是肺部健康状况进行检查。
这里要提醒那些计划怀孕或已经还有的人群，不要做胸透，这对孩子对健康有副作用。
血常规入职体检的项目包括18个检查项目，能对全身健康情况做出分析，能筛查是否有贫血，血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常，对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
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